AL VIA LA NUOVA FASE DEL PROGETTO
"DARE FORMA AL FUTURO"

AgriEuro ha recentemente completato con successo la formazione dei suoi "Ambassador", un gruppo selezionato di collaboratori interni che hanno partecipato attivamente allo sviluppo del nuovo Modello delle Competenze. Questo modello è stato pensato per essere una "bussola" per tutte le persone che lavorano in AgriEuro, indipendentemente dal loro ruolo o livello di responsabilità. Il progetto mira, infatti, a definire comportamenti aziendali chiave e a promuovere un ambiente di lavoro coeso e produttivo.

Il Modello delle Competenze si concentra su diversi obiettivi fondamentali:

• Lavorare in armonia: Promuovere la collaborazione e l'allineamento tra tutte le risorse, per costruire un ambiente di lavoro più armonioso ed efficiente. 
• Crescita Professionale: Sostenere lo sviluppo professionale dei dipendenti all'interno dell'azienda, garantendo che ogni membro del team possa realizzare il proprio potenziale.
• Sviluppo delle Competenze: Migliorare le competenze individuali, contribuendo così allo sviluppo complessivo del business di AgriEuro.
• Eccellenza nel Servizio al Cliente: Assicurare che ogni azione intrapresa dall'azienda sia distintiva e orientata alla massima soddisfazione del cliente.

Per oltre un mese, ogni venerdì, si terranno sessioni di formazione dedicate a condividere il Modello delle Competenze con tutti i membri di AgriEuro. Queste sessioni rappresentano un'opportunità significativa per apprendere, crescere e contribuire attivamente al futuro dell'azienda.

Un ringraziamento agli Ambassador per il loro impegno e dedizione e buon lavoro a tutto il team di AgriEuro!